Уход за ребенком до 3-х лет

4084321224
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

 02.06.2011 N 175/13/116-11

  О выплате пособия
                     по беременности и родам

В Департаменте заработной платы и условий труда рассмотрено
<…> Письмо и сообщается.

Согласно ст. 38 Закона Украины «Об общеобязательном
государственном социальном страховании в связи с временной потерей
трудоспособности и расходами, обусловленными
погребением «(2240-14) за период отпуска по беременности
и родам, который совпадает с отпуском по уходу за ребенком до
достижения им трехлетнего возраста, пособие по беременности и родам
выплачивается независимо от пособия по уходу за ребенком до
достижения им трехлетнего возраста.

Учитывая указанное, в приведенном в письме случае
работницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им трехлетнего возраста, на основании листка временной
нетрудоспособности по беременности и родам выплачивается
пособие по беременности и родам, то есть отпуск по
беременности и родам не оформляется.

   Следует также отметить, что в случае если женщина, находясь в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего
возраста, родила второго ребенка, приказ о предоставлении отпуска для
уходу за вторым ребенком должно быть выдано на следующий день после
даты исполнения первому ребенку трех лет. Действующим законодательством не предусмотрено оформление одновременно двух отпусков по уходу за первой и второй ребенком в возрасте до трех лет.

Условия назначения пособия по уходу за ребенком до
достижения им трехлетнего возраста в настоящее время определяются статьей 14Закон Украины «О государственной помощи семьям с детьми»
(2811-12), согласно которой пособие по уходу за ребенком до
достижения им трехлетнего возраста назначается на основании выписки из приказ (распоряжение) работодателя о предоставлении лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

В приведенном случае женщина уже находится в отпуске по
уходу за первым ребенком до достижения им трехлетнего возраста и на
основании выписки из приказа работодателя о предоставлении ей этого отпуска получает пособие по уходу за ребенком. Основанием для получения пособия по уходу за вторым ребенком должны быть копия свидетельства о рождении второго ребенка, выписку из приказа (распоряжения)работодателя о предоставлении ей отпуска по уходу за первым ребенком до достижения им трехлетнего возраста, копия листка нетрудоспособности в по беременности и родам, а также заявление женщины о назначения ему такой помощи, поскольку согласно ст. 15
указанного Закона (2811-12) пособие по уходу за ребенком до
достижения им трехлетнего возраста предоставляется на каждого ребенка независимо от количества рожденных (усыновленных, взятых под опеку) детей в семьи, по уходу за которыми предоставляется помощь. Эта помощь должна выплачиваться по окончании листка временной нетрудоспособности по беременности и родам.

В дальнейшем после исполнения трехлетнего возраста первому ребенку основанием для продолжения выплаты ей пособия по уходу за вторым ребенком должна быть выписка из приказа (распоряжения) работодателя о предоставления ей отпуска по уходу за вторым ребенком до достижения им трехлетнего возраста, который выдается со следующего дня после исполнения трехлетнего возраста первому ребенку.

Директор Департамента А. Товстенко