Три года с ребенком и страховой стаж.

Так как учитываются три года проведенные в отпуске по уходу за ребенком в связи с последними изменениями законодательства?     Проблема которая сегодня стала актуальной, поскольку новеллы законодателя сделали мало понятным при беглом прочтении данный судьбоносный вопрос.Жизнь не стоит на месте и  фонд социального страхования по временной утрате нетрудоспособности в своем письме от 24.10.2011  г. №3183-07 решил разъяснить нынешнюю ситуацию по данному вопросу.
Итак, страховой стаж- период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью и расходами, обусловленными погребением, и за которых ежемесячно уплачивались работодателем или самим застрахованным лицом взносы в сумме не менее страхового взноса (смотри Закон Украины №2240 от 18.01.2001 г.)
Согласно п.п.4 п.1 ст.7 ЗУ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» № 2464 от 08.07.2010 г.за лиц, которые помощь по уходом за ребенком до достижения им трех летнего возраста, страховые взносы уплачиваются органами труда и социальной защиты населения и не уплачиваются самими лицами.Согласно ст.ст.7,8 ЗУ №2464 сумма единого взноса, уплаченного выше указанной категорией лиц с сумм помощи, направляется на общеобязательное государственное пенсионное страхование (смотри письмо №166/18/99-11 от 16.04.2011 г.)
Следовательно,период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех летнего возраста засчитывается в страховой стаж для назначении пенсии.
Страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и  расходами, обусловленными погребением, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех летнего возраста не уплачиваются и поэтому, этот период с 01.01.2011 г. не засчитывается в страховой стаж для оплаты листа нетрудоспособности.
Но!!!! Учитывая, что лица находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех летнего возраста, продолжают находится в трудовых отношениях с работодателями, Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности с учетом обращения Федерации профсоюзов Украины, принял постановление № 41 от 16.06.2011 г » О предоставлении социальных услуг лицам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех летнего возраста» которым подтвердил право на получение социальных услуг за счет средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности».