Два отпуска по уходу за ребенком не предусмотрены.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

12.07.2010 N 201/13/116-10

О предоставлении отпуска по уходу за ребенком
до достижения им трех лет,  если родился второй ребенок

Согласно ст. 18 Закона Украины «Об отпусках»
(504/96-ВР) после окончания отпуска по беременности и
родами по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

В случае, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им трехлетнего возраста, родила второго ребенка, ей оплачивается больничный лист по беременности и
родами. При этом отпуск по беременности и родам
не оформляется. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком должен быть выдан на следующий день после даты исполнения первому ребенку трех лет.

Действующим законодательством не предусмотрено
оформление одновременно двух отпусков по уходу за первым и вторым ребенком в возрасте до трех лет.

Условия назначения пособия по уходу за ребенком до
достижения им трехлетнего возраста в настоящее время определяются статьей 14 Закон Украины «О государственной помощи семьям с детьми» (2811-12), согласно которой помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста назначается на основании выписки из
приказ (распоряжение) работодателя о предоставлении лицу, фактически осуществляет уход за ребенком, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

В приведенном случае женщина уже находится в отпуске по
уходу за первым ребенком до достижения им трехлетнего возраста и на основании выписки из приказа работодателя о предоставлении ей этого отпуска получает пособие по уходу за ребенком. Основанием для получения пособия по уходу за вторым ребенком должны быть копия свидетельства о рождении второго ребенка, выписку из приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении ей отпуска по уходу за первым ребенком до достижения им трехлетнего возраста, копия листка нетрудоспособности в по беременности и родам, а также заявление женщины о назначения ей такой помощи, поскольку согласно ст. 15 указанного Закона (2811-12) пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется на каждого ребенка независимо
от количества родившихся (усыновленных, взятых под опеку) детей в семьи, по уходу за которым предоставляется помощь. Эта помощь должна выплачиваться после окончания листка временной нетрудоспособности по беременности и родам.

В дальнейшем после исполнения трехлетнего возраста первой ребенку основанием для продолжения выплаты ей пособия по уходу за вторым ребенком должна быть выписка из приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении ей отпуска по уходу за вторым ребенком до достижения
им трехлетнего возраста, который выдается со следующего дня после исполнения трехлетнего возраста первой ребенку.

Директор Департамента А. Товстенко

«Главный бухгалтер.
Труд и зарплата «, 2010, 07, N 7